[[{"content_id":61863,"content_number":0,"portal_id":28,"lang_id":"fa","content_title":"پیام دکتر احمد نورمند سرپرست مدیریّت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل به مدیران  مدارس میزبان","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;هوالمهیمنُ\r\n\r\nالْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی جَعَلَنَا مِنَ الْمُتَمَسِّکِینَ بِوِلاَیَةِ أَمِیرِ الْمُؤْمِنِینَ وَ الْأَئِمَّةِ عَلَیْهِمُ السَّلاَمُ و الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی یفعَلُ ما یَشاءُ.\r\n\r\nبا توجّه به اینکه برنامه های مختلف چشم&shy; انداز آینده&shy; ی فرهنگ و تربیت در قرن حاضر با عنایت به برخوردها و جنگ&shy; های سخت&shy; افزاری و نرم &shy;افزاری دارای اهمیّت هستند. روش&shy; ها و کنش&shy; های مدیریّتی نوینی در اداره&shy; ی کشور و به ویژه آموزش و پرورش باید به کار گرفته شود و براساس این درنظام آموزشی کشورمان شاخص&shy; های مثبت و منفی فراوانی به چشم می&shy; خورد امّا از شاخص های مثبت رتبه ی 74 در کیفیّت آموزش، رتبه ی 4 در پوشش تحصیلی مقطع ابتدایی ، رتبه&shy;ی 82 در مقطع متوسّطه و 47 در محتوای آموزش ، کارنامه&shy; ی موجود ماست و به کارگیری خلاّقیّت و اندیشه&shy; های جدید در نظام آموزشی&shy; مان امری بس ضروری است.\r\n\r\nابزار آموزشی ما تغییر کرده&shy; اند امّا با روش&shy; های سنّتی هم چنان آموزش مان را ادامه می&shy; دهیم و ایجاد ارتباط آموزش نوین و سنّتی از طریق دانشگاه فرهنگیان باید صورت بگیرد. که از سال 91 چنین تدبیری اتّخاذ شده و نظام آموزش و پرورش ما وارد فضای فنّ&shy;آوری جدیدی گردیده است .\r\n\r\nبرگزاری همایش&shy; ها یی در این زمینه خود مؤیّد این است که تغییری در نظام آموزش و پرورش ما به وجود آمده است به اینکه مدیران ما با ورود دانش&shy; آموختگان متخصّص چگونه ارتباط برقرار کنند و راه ارتقاء کیفیّت آنان چیست؟ مدیران مدارس چگونه میزبان این عزیران باشند و آن&shy;ها را راهنمایی کنند و در عین حال آن&shy;ها نیز از تجربیّات نوین آنان در کلاس &shy;ها بهره &shy;مند شوند.\r\n\r\nحسّ کارآمدی معلّمان جدید و چگونگی تشخیص تأثیرگذاری آن&shy;ها، اهمیّت زیادی دارد. که باعث دل گرمی و به خوداتکایی و قوّت قلب و کارافزایی مفید آنان می&shy; گردد. روبه رو شدن با این معلّمان تازه کار موضوع جدّی و مهمّی است که با ورود آن&shy;ها به کلاس&shy; ها در مهرماه می &shy;تواند تضمین کننده&shy; ی 30 سال کار آنان باشند.\r\n\r\nاین معلّمان نیازمند ملاقات با مدیران و دست&shy;اندرکارانی هستند که رفتار و گفتار و پندارشان الگوی آن&shy;هاست. جوانی، تجربه&shy; ی کم و نوین ، صلاحیت علمی و تدریس ، انرژی داشتن و آشنایی با فنّ&shy;آوری و روش&shy;های نوین تدریس از ویژگی&shy; های نوآموخته ی این معلّمان است. لذا ایجاد بستر مناسب با کیفیّت بالا و در نظر گرفتن مقوله های روانشناسی و تربیتی برای این معلّمان امری ضروری است تا با فداکاری و ایثار و آراسته شدن به فضایل معلّمی پشت&shy;گرمی&nbsp; پیدا کنند معمولاً مدیران مدارس کسانی هستند که به دلیل برخورد با کوچک&shy;سالان انسان هایی منعطف و مهربان به نظر می&shy; رسند و چه بهتر این روحیه با معلّمان نو ورود دانشگاه فرهنگیان هم حفظ شود. امّا بر این معلّمان است که با مطالعه و آگاهی بایسته به کلاس ها&nbsp; ورود پیدا کنند و تحت رهبری مدیران رهبر، پایگاه دانشگاه را نیز دو چندان در اجتماع اثبات نمایند به اینکه چرا مقام معظّم رهبری (دام ظله العالی ) می فرمایند دانشگاه فرهنگیان مهم است .\r\n\r\nنکته ی آخر اینکه دانش آموختگان دانشگاه با دو ویژگی &laquo; دانش آموختگی در دانشگاه &raquo; و به روز شدن و نیز طّی فرآیند آموزشی برنامه ریزی شده مطابق با جامعه اسلامی ، مصلح اجتماعی و هدایت گران نسل آینده به شمار می روند به همین منظور مدیران محترم می توانند از تجربه&shy; ی خود بدان ها تزریق کرده، با آموزش های نوین نسل ها را مدیریّت کنند. امیدواریم با لحاظ اهمیّت موضوع ما دست اندرکاران تعلیم و تربیت&nbsp; را&nbsp; در دانشگاه فرهنگیان یاری و مساعدت نمایید.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; با سپاس و آرزوی برکامی شما مدیران میزبان استان\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; احمد نورمند\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; سرپرست مدیریّت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل","content_html":"<p dir=\"rtl\">                                                     هوالمهیمنُ<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی جَعَلَنَا مِنَ الْمُتَمَسِّکِینَ بِوِلاَیَةِ أَمِیرِ الْمُؤْمِنِینَ وَ الْأَئِمَّةِ عَلَیْهِمُ السَّلاَمُ و الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی یفعَلُ ما یَشاءُ.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">با توجّه به اینکه برنامه های مختلف چشم­ انداز آینده­ ی فرهنگ و تربیت در قرن حاضر با عنایت به برخوردها و جنگ­ های سخت­ افزاری و نرم ­افزاری دارای اهمیّت هستند. روش­ ها و کنش­ های مدیریّتی نوینی در اداره­ ی کشور و به ویژه آموزش و پرورش باید به کار گرفته شود و براساس این درنظام آموزشی کشورمان شاخص­ های مثبت و منفی فراوانی به چشم می­ خورد امّا از شاخص های مثبت رتبه ی 74 در کیفیّت آموزش، رتبه ی 4 در پوشش تحصیلی مقطع ابتدایی ، رتبه­ی 82 در مقطع متوسّطه و 47 در محتوای آموزش ، کارنامه­ ی موجود ماست و به کارگیری خلاّقیّت و اندیشه­ های جدید در نظام آموزشی­ مان امری بس ضروری است.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">ابزار آموزشی ما تغییر کرده­ اند امّا با روش­ های سنّتی هم چنان آموزش مان را ادامه می­ دهیم و ایجاد ارتباط آموزش نوین و سنّتی از طریق دانشگاه فرهنگیان باید صورت بگیرد. که از سال 91 چنین تدبیری اتّخاذ شده و نظام آموزش و پرورش ما وارد فضای فنّ­آوری جدیدی گردیده است .<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">برگزاری همایش­ ها یی در این زمینه خود مؤیّد این است که تغییری در نظام آموزش و پرورش ما به وجود آمده است به اینکه مدیران ما با ورود دانش­ آموختگان متخصّص چگونه ارتباط برقرار کنند و راه ارتقاء کیفیّت آنان چیست؟ مدیران مدارس چگونه میزبان این عزیران باشند و آن­ها را راهنمایی کنند و در عین حال آن­ها نیز از تجربیّات نوین آنان در کلاس ­ها بهره ­مند شوند.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">حسّ کارآمدی معلّمان جدید و چگونگی تشخیص تأثیرگذاری آن­ها، اهمیّت زیادی دارد. که باعث دل گرمی و به خوداتکایی و قوّت قلب و کارافزایی مفید آنان می­ گردد. روبه رو شدن با این معلّمان تازه کار موضوع جدّی و مهمّی است که با ورود آن­ها به کلاس­ ها در مهرماه می ­تواند تضمین کننده­ ی 30 سال کار آنان باشند.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">این معلّمان نیازمند ملاقات با مدیران و دست­اندرکارانی هستند که رفتار و گفتار و پندارشان الگوی آن­هاست. جوانی، تجربه­ ی کم و نوین ، صلاحیت علمی و تدریس ، انرژی داشتن و آشنایی با فنّ­آوری و روش­های نوین تدریس از ویژگی­ های نوآموخته ی این معلّمان است. لذا ایجاد بستر مناسب با کیفیّت بالا و در نظر گرفتن مقوله های روانشناسی و تربیتی برای این معلّمان امری ضروری است تا با فداکاری و ایثار و آراسته شدن به فضایل معلّمی پشت­گرمی  پیدا کنند معمولاً مدیران مدارس کسانی هستند که به دلیل برخورد با کوچک­سالان انسان هایی منعطف و مهربان به نظر می­ رسند و چه بهتر این روحیه با معلّمان نو ورود دانشگاه فرهنگیان هم حفظ شود. امّا بر این معلّمان است که با مطالعه و آگاهی بایسته به کلاس ها  ورود پیدا کنند و تحت رهبری مدیران رهبر، پایگاه دانشگاه را نیز دو چندان در اجتماع اثبات نمایند به اینکه چرا مقام معظّم رهبری (دام ظله العالی ) می فرمایند دانشگاه فرهنگیان مهم است .<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">نکته ی آخر اینکه دانش آموختگان دانشگاه با دو ویژگی « دانش آموختگی در دانشگاه » و به روز شدن و نیز طّی فرآیند آموزشی برنامه ریزی شده مطابق با جامعه اسلامی ، مصلح اجتماعی و هدایت گران نسل آینده به شمار می روند به همین منظور مدیران محترم می توانند از تجربه­ ی خود بدان ها تزریق کرده، با آموزش های نوین نسل ها را مدیریّت کنند. امیدواریم با لحاظ اهمیّت موضوع ما دست اندرکاران تعلیم و تربیت  را  در دانشگاه فرهنگیان یاری و مساعدت نمایید.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">                                          با سپاس و آرزوی برکامی شما مدیران میزبان استان<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">                                                                        احمد نورمند<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">                                  سرپرست مدیریّت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2016-09-24 14:31:28","content_date_event":"2016-09-24 14:31:28","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2016-09-25 09:13:47","content_date_register":"2016-09-24 14:34:25","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74524,"eid":74524,"attach_title":"پیام دکتر احمد نورمند سرپرست مدیریّت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل به مدیران  مدارس میزبان 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064_150_113.webp","300":".\/cache\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064_300_225.webp","400":".\/cache\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064_400_300.webp","600":".\/cache\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064_600_450.webp","900":".\/cache\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064_900_675.webp","1200":".\/cache\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064_922_692.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2030700064,"files":{"original":{"url":".\/file\/28\/attach\/201609\/173826_2030700064.jpg","width":922,"height":692,"size":0}}}]}]]